Fête Du Travail 2018 Au Cameroun On Apprend

Fête du Travail en 2022 est un jour de congé officiel au Cameroun ou pas? Fête du Travail au Cameroun est un Jour férié.

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Ville de Yaounde, le Centre-ville Archives La semaine du travailleur entamée le lundi 23 avril 2018, va connaitre son apothéose le mardi 01 mai 2018. Le président de la République a signé hier vendredi 27 avril 2018, un arrêté déclarant la journée du lundi 30 avril 2018 fériée et chômée sur toute l'étendue du territoire national. Le Chef de l'Etat s'est appuyé sur la loi numéro 73/5 du 7 décembre 1973 fixant le régime des fêtes légales, modifiée et complétée par la loi numéro 76/8 du 8 juillet 1976 pour lancer un pont entre la fin du week-end (28-29 avril) et la célébration le 1 er mai, de la 132 e édition de la fête internationale du travail. Cette fête tombe un mardi et par conséquent, lundi qui se trouve entre un jour non travaillé et la date de la fête est déclaré férié. Après un long week-end de quatre jours, les travailleurs vont donc reprendre le chemin des bureaux le mercredi 02 mai. Au Cameroun, la 132 e fête du travailleur dont les activités ont été lancées depuis le lundi 23 avril 2018, est célébrée sous le thème « Dialogue social: Facteur de promotion du travail décent et de progrès socio-économique au Cameroun » Le Ministère du travail et de la sécurité sociale a spécialement intégré cette année, la journée internationale des mutuels dans la semaine du travail « pour valoriser le rôle des mutuelles comme cadre de dialogue social ».

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Au fil des années, le chômage galopant aidant, la politique patronale, avec la complicité du Gouvernement, n'a pas évolué vis-à-vis des employés pour ne pas dire qu'elle s'empire jour après jour. Le dialogue social plus qu'une vue de l'esprit est devenu un slogan politique creux à travers lequel le gouvernement qui se refuse d'arbitrer, de jouer pleinement son rôle, se donne une bonne conscience. Le 1er mai est le seul jour dans l'année où les employés sont autorisés dans une certaine mesure, à parler de syndicat, des droits des travailleurs, des difficultés de leur quotidien. C'est le seul jour où les employeurs (encore que certains ne le font pas) organisent les agapes pour les employés mais surtout habillent ces derniers aux couleurs de l'entreprise. Si ce jour les employeurs semblent engagés aux côtés des travailleurs, c'est tout simplement qu'à travers les mobilisations et défilés monstres aux couleurs des entreprises, le patronat bénéficie d'un marketing certain sans avoir à payer.

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Innocent DH

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C'est d'ailleurs autour de ce thème que le ministre mènera les échanges. - Publicité -

Cette 136eme édition est placée en rappel sous le thème » Monde du travail: lutte contre la COVID-19, protection des emplois et productivité ». Pourquoi soutenir le Journal Chrétien? Une majorité de médias appartient à quelques milliardaires ou à des multinationales, privant les citoyens d'un droit fondamental: avoir accès à une information libre de tout conflit d'intérêt. Le développement d'un média comme le Journal Chrétien est essentiel pour garantir le pluralisme de la presse dans le monde et faire entendre la voix des chrétiens portée par l'espérance de l'Evangile. Notre journal est un média d'espérance qui parle des joies et des espoirs ainsi que des tristesses et des angoisses des hommes de notre temps. Dans un paysage médiatique marqué par le mensonge et les fake news (infox, fausses nouvelles, fausses informations, informations fallacieuses), le Journal Chrétien se positionne comme le média de la vérité. Nos journalistes et correspondants essaient de s'approcher de la vérité des faits avec beaucoup d'humilité.

Wednesday, 3 July 2024
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