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Le groupe façonne une partie de ses vêtements de travail directement au sein de sa filiale L'Ascenseur Confection, reconnue pour sa fabrication française. L'offre de solutions sur-mesure constitue le moteur de la démarche commerciale. Les objectifs du projet d'entreprise ont été dépassés. Le développement du groupe, guidé par sa raison d'être originelle, « protéger les femmes et les hommes au travail », s'est très naturellement inscrit dans une démarche RSSEE*. Cette démarche, entraînée par une culture interne en phase avec des valeurs humanistes, est devenue un véritable centre de performance générant une croissance durable et raisonnée à hauteur de + 20%. En suivant cette voie avec conviction, le groupe PROTECTHOMS milite pour porter haut et fort son métier de Distributeur et lui redonner ses lettres de noblesse. Exemple fiche dotation épices. Pourquoi l'image des distributeurs est-elle dégradée aujourd'hui? Un certain nombre de distributeurs d'EPI se sont progressivement enfermés dans une « politique de la demande » privilégiant au final le prix au détriment de la qualité avec des incidences néfastes pour toute la chaîne des valeurs et pour tous, du fournisseur au client.
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La Collection 1920 de l'Ascenseur Confection, filiale de PROTECTHOMS, experte en vêtement de travail et d'image, vient d'être lancée sur le marché. Elle est la seule collection labellisée Origine France Garantie, adaptée à de multiples univers professionnels et personnalisable. La Collection 1920 est commercialisée en valeur Carbone. Équipements de Protection Individuelle (EPI) : réglementation. Unique en France. Données sur le groupe PROTECTHOMS Infos clés: Chez PROTECTHOMS, le choix de l'excellence est ancré depuis toujours. La vision singulière de la RSSEE a largement soutenue cette recherche d'excellence et la valorisation du métier de distributeur d'EPI. La RSSEE est gérée comme un véritable centre de performance avec des résultats palpables: Une offre 100% Premium accessible: les EPI sont devenus socialement responsables, d'où qu'ils viennent (fournisseurs labellisés signataires de la charte Premium Protecthoms). La diminution de l'empreinte carbone de 35%: le CO2 consommé par le groupe divisé par 7 (production locale / Euromed). L'intégration de certains services a permis d'économiser 686 000 Kms de transport routier alors que le chiffre d'affaires a augmenté de 25%.
Exemple Fiche Dotation Epi.Fr
Fournir, veiller, vérifier, informer: voici les lignes directrices d'une bonne gestion des Équipements de Protection Individuelle ( EPI) en entreprise. Une mission pas toujours simple à gérer au quotidien lorsqu'il s'agit de conjuguer sécurité et confort pour les salariés. En quoi consiste la gestion des EPI, et quels sont les pré-requis nécessaires? Exemple fiche dotation epi.asso.fr. Les EPI, de quoi s'agit-il? Le Code du travail définit les EPI comme étant « des équipements destinés à être portés par le travailleur en vue de le protéger contre un ou plusieurs risques susceptibles de menacer sa sécurité ou santé au travail ». La réglementation encadre notamment la fabrication, le port, l'entretien et le contrôle des EPI. Pour assurer une bonne gestion au quotidien, il est primordial pour l'employeur de connaître les risques au sein de son établissement. Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels ( DUERP) est un outil interne qui permet de bien comprendre les problématiques et aide au choix des équipements.
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Il serait utile de comparer les données actuelles sur le rendement en matière de sécurité à celles obtenues avant le début du programme. Cette comparaison permettrait de déterminer la réussite ou l'échec du programme.
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Formaliser un Plan de Reprise d'Activité (PRA) /Plan de Continuité d'Activité (PCA) qui intègre les risques professionnels Le guide aide à la décision: La reprise progressive d'une activité qui allie sécurité et efficacité demande de la préparation, tant pour la santé des résidents que pour la préservation de la santé et la sécurité des salariés. Dans un contexte où le pic épidémique est passé mais où le risque de contamination est toujours présent, ce guide vous donne les repères pour mener à bien cette démarche. Des outils pour prévenir les risques professionnels, toujours présents ou augmentés par le Covid 19. Prévenir les troubles musculosquelettiques (TMS) Les troubles musculosquelettiques constituent le principal risque du secteur de l'aide à la personne en établissement. Fiche projet exemple. La démarche TMS Pros est basée sur l'observation et l'analyse des situations de travail, et l'élaboration d'un plan d'actions de prévention en impliquant les salariés à chaque étape. Cette méthode permet de: mener une nouvelle analyse des postes de travail qui ont évolué avec la crise sanitaire; structurer votre démarche de prévention des risques professionnels, en vous appuyant des référents compétents et sur le collectif de travail; mettre en place un plan d'actions pour prévenir les risques de troubles musculosquelettiques dans les activités qui se sont fortement développées ou transformées pour s'adapter aux nouveaux besoins.
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Le risque chimique dû aux émissions de poussières, fumées et gaz d'échappement est également à prendre en compte, car il peut rapidement représenter un danger important pour les mécaniciens automobiles. Le mécanicien va également souvent travailler dans des positions désagréables et adopter de mauvaises postures. À long terme, le professionnel risque notamment des maladies musculosquelettiques. Un bon choix d'équipements de protection individuelle respectant les normes de protection est donc capital pour le mécanicien, pour permettre un travail confortable sur de longues durées. Mécanicien automobile: quels risques? Les risques mécaniques du métier L'utilisation d'outils parfois dangereux, de machines à percussion comme les meules, perceuses-visseuses et clés à choc ou des opérations comme le changement d'un pneu sont fréquentes chez le mécanicien automobile. Ces missions l'exposent au risque mécanique notamment au niveau des mains et du visage, mais aussi des pieds. Exemple fiche dotation episode. Il faut également prendre en compte le risque lié au bruit.
Le Made in France avec l'Ascenseur Confection (59 Merville): la Collection 1920, une gamme de vêtements de travail réalisée dans le Nord de la France, labellisée Origine France Une entreprise apprenante, en continu: des collaboratrices et collaborateurs impliqués dans la PROTECTHOMS ACADEMY (3 977 heures de formation dispensées en 2020 et 60 nouveaux embauchés intégrés dans le parcours de la Protecthoms Academy).