Gestionnaire Santé Mutuelle Fiche Métier
080 € pour un salaire horaire net de 15, 43€, soit un taux horaire brut de 29, 34€. Son salaire mensuel est alors d'environ 2? 400 € net en fin de carrière. Les plus Un métier qui exige de la curiosité et de régulières mises à jour de ses connaissances? ; Travail en équipe? ; En fonction de son poste, le liquidateur de prestation est amené à travailler avec différents publics, des assurés aux médecins? Gestionnaire santé mutuelle fiche métier a la. ; Horaires fixes et réguliers. Les moins La gestion des dossiers de remboursement peut apparaître monotone? ; Une grande attention et réactivité reste nécessaire pour relever les incohérences ou fraudes sur les dossiers transmis? ; Savoir rester assis de nombreuses heures. Qualités et compétences nécessaires Quelles sont les qualités et compétences nécessaires pour être embauché en tant que Gestionnaire santé? Bien que le technicien ou la technicienne en frais de prestation de santé ne soit pas toujours en relation avec les assurés, il doit posséder le sens relationnel et savoir s'adapter à la diversité des interlocuteurs qu'il peut être amené à contacter: autres professionnels du remboursement du soin, prestataires médicaux, autres organismes de sécurité sociale, patients.
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Il s'inscrit dans une démarche d'accompagnement et travaille en équipe. Méthodique, le gestionnaire de santé est aussi un analyste capable de synthétiser les informations d'un dossier et d'y repérer les anomalies. En plus d'une parfaite aisance des outils bureautiques et des logiciels spécifiques à la réalisation de sa mission, il maîtrise parfaitement: La législation propre à la sécurité sociale? ; Les règles de l'organisme pour lequel il exerce sa mission? ; Le sens de la communication. Missions Quelles sont les missions que vous réalisez en tant que gestionnaire santé?? Le gestionnaire de santé réalise le plus souvent les opérations suivantes: Gestion des contrats des assurés: changement d'adresse, rattachement à une nouvelle caisse ou mutuelle, souscription d'une nouvelle assurance maladie? ; Paiement ou remboursement des dépenses engagées par l'adhérent ou l'assuré? Gestionnaire santé mutuelle fiche métier. ; Analyse des dossiers d'arrêt maladie, d'accident du travail, d'invalidité ou de décès? ; Établissement d'un devis sur frais dentaire ou frais d'optique?
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Informations générales Description du poste Titre de la fonction Gestionnaire Santé Prévoyance F/H Métier Gestion métier - Gestionnaire santé/prévoyance Contrat de travail CDI Temps de travail Temps complet Description de la mission La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1, 1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Les métiers de la Mutualité | ANEM. Notre mission: assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein du Centre de Gestion de Villeurbanne, nous recrutons 4 Gestionnaires Santé Prévoyance dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Rattaché. e à notre Responsable d'équipe, vous assurez le traitement de dossiers de gestion des prestations de santé, dans le respect des règles, procédures et standards de production en vigueur, permettant de fournir un service de qualité à l'adhérent/assuré.
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Accueil Finances, budget Agent de gestion comptable hospitalier - Fiche métier DOSSIER: Finances, budget L'agent de gestion comptable hospitalier gère le processus comptable dans le cadre d'un contrôle budgétaire et comptable et des marchés publics. Cet agent public, de catégorie B ou C, travaille dans un établissement hospitalier. © Missions principales Dans un établissement public de santé, l'agent de gestion comptable gère le processus comptable de l'émission de la commande à celle des titres de recette dans le cadre d'un contrôle budgétaire et comptable et des marchés publics.
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Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler. Harmonie Mutuelle : nos métiers. Sélectionnez un motif dans la liste ci-dessous: Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit. Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence Pôle-emploi ou contactez-nous Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail
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Les cotisations sont reportées sur les fiches de paie des salariés. Ces derniers peuvent gérer eux-mêmes les démarches courantes (envoi des factures, devis…). Autre élément important: l'appui d'un service client réactif. Fiche Métier | ANEM. L'employeur et les salariés doivent pouvoir poser leurs questions en cas de problème et obtenir des réponses rapidement. L'accessibilité et la disponibilité du service client sont capitales pour remettre l'entreprise et ses salariés aux commandes de leur contrat santé. Les gestionnaires de mutuelle ne sont donc pas une obligation. Une assurance santé nouvelle génération vous donnera l'autonomie nécessaire pour vous en passer.
Gestionnaire Mutuelle Le/la Gestionnaire Mutuelle traite l'ensemble du processus administratif d'adhésions ainsi que les opérations courantes de gestion des dossiers de nos clients particuliers et travailleurs indépendants, tout au long de la vie du contrat (changement IBAN, situations familiales, ajout/retrait de bénéficiaire). Les missions principales: Assurer les travaux de maintenance administrative des fichiers adhérents (particuliers et travailleurs indépendants): Créer les dossiers des nouveaux adhérents en santé et en prévoyance. Enregistrer les modifications: coordonnées, inscription de bénéficiaires, changement de garanties, radiation… Editer les courriers, les attestations, les cartes de tiers-payant… Effectuer le suivi et le contrôle de la production commerciale. Traiter les appels téléphoniques orientés par la plateforme et les agences. Gérer les réclamations. Les compétences clés: Etre à l'aise avec les outils informatiques et bureautique (Word, Excel). Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.