Assurance Gens De Maison

Quelques exemples: baby-sitting, tenir compagnie à des personnes âgées, faire des courses ou accompagner des personnes à mobilité réduite… Cette règlementation et l'obligation de s'assurer en tant qu'employeur de gens de maison, n'est pas d'application pour les personnes employant les titres-services. Quoique spécialisée en assurances médicales, AMMA veut vous donner l'occasion d'avoir l'intégralité de vos polices d'assurances réunies en un seul portefeuille et vous fournir ainsi un service complet. Eu égard à son faible coût (moins de 100 euros par an), une assurance gens de maison s'impose même si vous n'employez qu'occasionnellement du personnel domestique (déclaré ou non). > Vers la fiche produit assurance gens de maison Questions sur nos produits 02/209 02 21 Ou faites-vous rappeler > Demandez une offre sans engagement Demandez gratuitement et sans engagement des informations sur nos tarifs. Demandez une offre › Souscrire un contrat Optez pour une offre claire sur mesure à des tarifs concurrentiels.

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L'assurance « Gens de Maison » couvre tous ces travailleurs et interviendra à votre place pour tous les frais médicaux. Une seule assurance pour le personnel assujetti et le personnel non-assujetti Suite à une nouvelle réglementation entrée en vigueur en octobre 2014, toute personne effectuant des prestations ménagères manuelles rémumérées est soumise à l'ONSS. Si vous employez une femme de ménage ou un jardinier par exemple, vous devez donc vous inscrire à l'ONSS, en plus de souscrire une assurance Gens de maison. Chez AG Insurance, l'assurance Gens de maison est valable pour tout votre personnel, qu'il soit soumis à l'ONSS ou non et que vous soyez en ordre de cotisations sociales ou pas. Seules les activités occasionnelles de nature non-manuelles au profit d'un ménage restent exonérées de l'assujettissement à l'ONSS. C'est le cas pour les activités telles que le babysitting, le fait de tenir compagnie à des personnes âgées ou malades, de faire les courses pour des personnes à mobilité réduite... et ce, si le personnel ne preste pas plus de 8 heures par semaine tous employeurs confondus.

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Assurance Gens de Maison: Exclusions et Cas particuliers L'assurance gens de maison est une garantie que vous pouvez ajouter à votre contrat d'assurance habitation afin d'améliorer votre couverture, mais elle n'est pas sans exception ou exclusion. Cette garantie est bien optionnelle, il ne sert à rien de vous en encombrer si vous n'employez personne ou que des employés de maison travaillant dans le régime des titres services ou des chèques ALE (ils ont alors leur propre système de couverture d'assurance via la société qui les emploie par exemple). Quelles sont les exclusions de l'Assurance Gens de Maison? L'assurance gens de maison n'intervient qu'en cas d'accident du travail et non en cas de: Dégâts matériels causés à la personne. Dommages causés par votre employé à des personnes extérieures à votre ménage (vos amis, votre famille plus éloignée…) Tâches comme les travaux de toiture, d'abattage d'arbre… Attention, certaines fonctions ne sont pas comprises dans l'assurance gens de maison comme les chauffeurs, les concierges ou les palefreniers.

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L'assurance accidents du travail est obligatoire si vous employez une femme de ménage, une baby-sitter, un jardinier ou tout autre personnel de maison. Vous risquez sinon de sérieux ennuis en cas d'accident. Comme vous êtes considéré comme un employeur, vous devrez vous-même payer tous les frais. Vous pouvez également être tenu responsable en cas d'accident sur le chemin de la maison. Avez-vous besoin d'une telle assurance pour le personnel d'une entreprise de titres-services ou pour un jardinier indépendant? Non. Dans ce cas, l'aide ménagère est protégée via l'assurance accidents du travail de son employeur. En ce qui concerne votre jardinier indépendant, vous n'êtes pas responsable non plus. Si votre aide temporaire tombe dans les escaliers ou a un accident en rentrant chez elle, l'assurance Accidents du travail intervient à votre place. Concrètement, elle versera une indemnité d'invalidité ou de décès ou remboursera les frais médicaux comme le prévoit la loi sur les accidents du travail.

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Comment AG réagit-elle face à d'éventuels conflits d'intérêts Quels sont les critères de segmentation appliqués par AG dans le cadre de l'acceptation, de l'étendue de la garantie et du calcul des primes? Quelles sont les données juridiques d'AG et quel est le droit applicable? Qui dois-je contacter si je veux déposer une plainte? Nous vous invitons à prendre connaissance du document d'information normalisé sur le produit d'assurance avant de souscrire le produit. Ce document est gratuitement disponible auprès de votre intermédiaire d'assurance. Conditions générales et infos légales