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» >> Top 5 des questions à ne jamais poser en entretien d'embauche << La bonne technique? Savoir se présenter comme un candidat attrayant sur le marché sans trop en faire, ni trop entrer dans les détails. Il est d'ailleurs tout à fait dispensable de donner le nom de l'entreprise qui vous a approchée, le nom de votre contact ou même la rémunération qui vous a été proposée: les recruteurs apprécient moyennement que l'on se répande sur un concurrent, que vos propos soient positifs ou non. Exemple: « Je suis en contact avec une société de conseil d'Île-de-France pour un poste de chef de projet à pourvoir en CDI à partir du mois de novembre. » Si vous n'avez pas reçu d'autres propositions d'emploi Si vous n'avez reçu aucune autre proposition de poste, ni même eu l'ébauche d'un autre entretien, ce n'est pas un drame. Avez vous d autres propositions en cours en anglais. L'important est de ne pas chercher à duper le recruteur en lui laissant entendre que vous avez de nombreuses autres pistes d'emploi. Cité par Studyrama, un directeur en publicité explique que mentir à la question « Avez-vous d'autres pistes?

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Avez d ' autres propositions? Are these the right areas? E nt r e autres, vous avez r e co mmandé que [... ] le gouvernement fédéral fournisse une aide administrative de plus haut niveau. O n e of your reco mm endations was for a [... ] higher level of help from the federal government for administration. Je ne sais pa s s i vous avez d ' autres d e ma ndes d'information [... ] concernant un territoire en particulier. I do not kno w if you have an y more specific req uest s for information [... ] related to a specific territory. Avez-vous d ' autres f a ço ns pour séduire le consommateur [... ] afin qu'il achète chez Chrysler? W hat other way s will you enc our age c on sumers [... ] to buy Chrysler products? Toutefoi s, d ' autres propositions i m po rtantes sont toujours [... ] en préparation, comme par exemple les réseaux transeuropéens. H ow eve r, other im porta nt proposals ar e s till at a preparatory [... Avez vous d autres propositions en cours paris. ] stage, such as the trans-European networks. Com me n t avez-vous a c cu eilli l e s propositions d ' as sistance [... ] sur le terrain formulées par le Japon et les Etats-Unis?

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Elle est introduite par la conjonction de subordination « que ». Sa fonction est COD du verbe « pense ». b) Les interrogatives indirectes Plus difficiles à identifier, elles correspondent à une question formulée au discours indirect. Ex 1: Je me demande [ s'il vient demain. ] Si est une conjonction de subordination. La proposition subordonnée a pour fonction COD du verbe « demande ». Ex 2: J'aimerais savoir [ combien vous êtes. ] Combien est un mot interrogatif. La proposition subordonnée a pour fonction COD du groupe verbal « aimerais savoir ». Remarque: le mot interrogatif est le plus souvent un adverbe. Pour le distinguer de la conjonction de subordination, formuler la question au discours direct. Si le mot subordonnant reste, c'est un mot interrogatif. Les Différentes Propositions en Français | Superprof. Sinon, c'est une conjonction de subordination. Ainsi: Je me demande: « Vient-il demain? » (si: conjonction de subordination). Mais: J'aimerais savoir: « Combien êtes-vous? » (combien: mot interrogatif). 3) Les propositions subordonnées circonstancielles Ex 1: Je m'énerve [ parce que tu es en retard. ]

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Pour l'auteure du guide "Trouver du travail: toutes les règles de A à Z", c'est justement l'occasion de réitérer sa motivation. « On peut révéler que l'on aura potentiellement d'autres propositions et insister sur l'intérêt que l'on a pour ce poste en particulier avec une formule du genre: "Je suis en shortlist dans une multinationale mais je ne vous cache pas que je donnerai la priorité à votre offre" ou "Je me retrouve tellement bien dans cette description de poste" en rappelant les arguments qui vous plaisent. C'est aussi l'occasion de flatter le recruteur tout en ajoutant un petit coup de pression. » Oui, en ayant bien pensé à la question d'après Mais la réponse se complique - un peu - quand le candidat hésite encore entre plusieurs pistes en cours. « Je préconise une certaine sincérité quand la question est posée, insiste Stéphane Cloteaux. Il faut dire que l'on a d'autres pistes. Cependant, il faut aussi se préparer à la question suivante. Avez vous d autres propositions en cours des. » Même si le candidat n'est pas tenu de dévoiler le nom des autres recruteurs potentiels - surtout si certains lui ont demandé une certaine discrétion - il peut évoquer le type de poste pour lequel il reste en lice.

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Wednesday, 3 July 2024
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